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宣城城建房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 人員競聘公告
發(fā)布時間: 2022-09-30     瀏覽量: 3049

因工作需要,經(jīng)研究,決定面向集團(tuán)內(nèi)部競聘營銷公司財(cái)務(wù)經(jīng)理1名、客服經(jīng)理1名、策劃主管1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、競聘范圍

集團(tuán)公司本部、子公司(全資、控股)符合條件的在崗員工。

二、競聘崗位要求

(一)財(cái)務(wù)經(jīng)理。大專及以上學(xué)歷,40周歲以下;具有10年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上部門副職工作經(jīng)歷;有會計(jì)從業(yè)資格證書、會計(jì)職稱證書;政治素質(zhì)優(yōu)良、誠信正直、遵紀(jì)守法;具有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心;熟悉會計(jì)操作、核算及審計(jì)的全套流程;能勝任崗位工作需要;無任何行政處罰及違法犯罪行為記錄。

(二)客服經(jīng)理。大專及以上學(xué)歷,40周歲以下);具有5年及以上房地產(chǎn)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年及以上部門副職工作經(jīng)歷;熟悉銀行按揭流程、政策以及房地產(chǎn)預(yù)售申報(bào)流程,能同銀行、房管中心良好溝通,有效解決問題;能勝任崗位工作需要;無任何行政處罰及違法犯罪行為記錄。

(三)策劃主管。大專及以上學(xué)歷,30周歲以下(含);具有2年及以上房產(chǎn)策劃、企劃類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉房地產(chǎn)營銷類招標(biāo)采購流程,能獨(dú)立完成項(xiàng)目整盤營銷策略方案;在產(chǎn)品策劃、廣告宣傳、媒體運(yùn)作、活動策劃等方面均有較強(qiáng)的策劃能力和執(zhí)行能力,文案水平較好;熟悉房地產(chǎn)的全程營銷,了解當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場,對于營銷推廣有見解,能勝任崗位工作需要;無任何行政處罰及違法犯罪行為記錄。

三、競聘程序

競聘工作按發(fā)布競聘公告,報(bào)名,資格審查,公開競聘,組織考察,會議研究,公示,聘用等步驟依次進(jìn)行。

(一)成立競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長:汪國球

成員:劉磊、高慧、賈靜

(二)發(fā)布競聘公告

在宣城市城市建設(shè)集團(tuán)有限公司、宣城城建房地產(chǎn)營銷策劃有限公司微信群和集團(tuán)公司官網(wǎng)公開發(fā)布競聘公告。

(三)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時間與地點(diǎn):2022年10月1日至2022年10月8日,提交《競聘人員報(bào)名表》至營銷公司行政部賈靜(18605630291)。

2.對報(bào)名資料進(jìn)行初審,確定參加競聘人員名單,在宣城市城市建設(shè)集團(tuán)有限公司、宣城城建房地產(chǎn)營銷策劃有限公司微信群和集團(tuán)公司官網(wǎng)公示。

(四)公開競聘

競聘人員名單公示無異議后,采用競聘演講結(jié)合現(xiàn)場答辯的方式開展公開競聘,演講內(nèi)容主要包括介紹本人主要工作業(yè)績、對競聘崗位的認(rèn)識、競爭該職位的優(yōu)勢及上任后的工作設(shè)想等。由公開競聘面試小組進(jìn)行評分,根據(jù)評分結(jié)果確定考察對象。

(五)組織考察

由公開競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織考察,集團(tuán)紀(jì)委參與監(jiān)督。召開民主測評會,對考察對象的德、能、績、廉等方面進(jìn)行綜合測評,考核對象“一般、較差”票數(shù)合計(jì)超過總票數(shù)的三分之一,或“較差”票數(shù)超過總票數(shù)的三分之一,將取消考察對象資格。

(六)會議研究

根據(jù)競聘者的演講成績及考察情況,報(bào)營銷公司董事會研究,確定擬任人選。

(七)公示與聘用

對擬任人選進(jìn)行公示,公示時間3天,公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的,辦理任職手續(xù)。

四、咨詢與監(jiān)督

咨詢電話:0563-2293562

監(jiān)督電話:0563-2020456

 

特此公告    

 

附件:《競聘人員報(bào)名表》

 

2022年10月1日


附件1:競聘人員報(bào)名表.doc

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